深入研究组织领导、人力服务或人际关系.
加入我们，从领导者的角度批判性地分析一系列社会正义问题
圣·霍普金斯大学组织领导力硕士(MSOL)项目. 爱德华大学培养学生 自信而熟练地扮演积极的角色, 组织变革——在当今快节奏的公司和组织中至关重要的能力. 学生将从个人的角度理解领导力, 集团, 组织和全球视角, 允许他们促进工作场所不同团队之间的变革.
组织领导理学硕士(MSOL)提供两种选择:
- Leadership & 改变浓度: 探索当代领导力问题 & 变更，包括如何在许多不同类型的组织和环境中执行变更.
- 人类发展重点: 了解教育中常见的心理健康问题的影响, 跨文化问题/策略, 以及数据分析如何推动教育成果
“Change is endemic. We all live it daily. 每个组织的任何类型和部门都需要领导技能.” - TOM SECHREST博士，项目主管
Degree Plan & Courses
课程包括十门课程，共30学分. 其中七门课程是核心课程, 然后，学生选择一个专业为剩下的三门课程.
组织领导核心课程
- 领导的基础 & Formation
- Principles & 组织变革实践
- 领导者的数据分析
- 成为战略领导者
- Cultural & Critical Inquiry
- Leadership & Social Justice
- Conflict Analysis & Resolution
LEADERSHIP & 改变专注课程
- 执行战略变革
- 当代领导力问题 & Change
- Advocacy & 组织的包容性
人类发展专业课程
- 成人的人类发展
- 成人人类发展服务
- Advocacy & 组织的包容性
有关详细的学位要求，请参阅 Graduate Bulletin or 请求更多信息.
Learning Goals & Career Outcomes
在完成组织领导力的在线硕士课程后, you will be able to:
- 展示从整个系统的角度审视领导问题以阐明目的的能力, 调整资源，动员变革，走向更理想的可持续未来.
- 运用有意识的领导，以帮助改变的努力更具适应性, resilient, entrepreneurial, creative, 合乎道德及可持续发展.
- 确定复杂变革工作中的关键问题，然后制定适当的干预措施以达到预期的结果.
- 采取适当的、有根据的领导行动，整合个人和集体对变革努力的学习, 帮助协作实现与组织的使命和价值一致的转换结果.
- 有效地沟通战略方向、意图和过程.
Our Faculty
Dr. Tom Sechrest, PhD, Program Director, 带来丰富的经验, 本地和全球的连接, 并与许多专业组织建立了联系, 包括国际领导力协会, 人力资源开发学院, 实践与职业道德协会, 以及Phi Kappa Phi荣誉协会.
“我教书是为了成为终身学习的榜样, 知识的乐趣和我们这个相互联系的世界所必需的多元视角." - Tom Sechrest, PhD
How to 应用
我们要求申请组织领导力在线硕士学位的申请人持有认可大学的学士学位. 审查申请步骤和要求，以及重要日期:
Questions? Request information or call 512.326.7501 to learn more.
Take 的 Next Step
看看这个有用的问题&A和项目主管Tom Sechrest
的 组织领导理学硕士(MSOL) 准备毕业生变得聪明, ethical, 各种角色的支持性领导, 组织和行业. Program director Tom Sechrest explains how this St. 爱德华大学的研究生课程培养领导者茁壮成长，并产生积极的组织影响.